Interim Adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

De opdracht bestaat uit 2 deelopdrachten:

• Het uitwerken van regelingen op gebied van Gedrag en Integriteit, te weten;
  Regeling ongewenst gedrag
  Regeling VOG
  Regeling Nevenwerkzaamheden
• Het aanpassen en  moderniseren van zo’n 20 lokale regelingen, waarbij je te maken hebt met twee cao’s. (Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio’s)

Bij Juridisch ZZP zetten we ons in voor professionals die excelleren in hun vakgebied en hun verantwoordelijkheid serieus nemen. Wij geloven dat goed zorgen voor onze mensen leidt tot succes voor het hele bedrijf. Met een transparant en rechtvaardig businessmodel belonen we deze generatie ZZP juristen naar behoren. We bieden meer autonomie, variatie en inkomsten, waardoor we een aantrekkelijke werkgever zijn voor hoogopgeleide specialisten. Ons sterke netwerk bestaat uit toegewijde professionals, waardoor wij de ideale partner zijn voor kennis en expertise.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding rechten met specialisatie arbeidsrecht of een afgeronde HBO opleiding HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding rechten met specialisatie arbeidsrecht of een afgeronde HBO opleiding HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden;
• Je beschikt over minimaal 3 jaren relevante werkervaring en kennis op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden;
• Je hebt juridische affiniteit;
• Je beschikt over analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, organisatiesensitiviteit en goede adviesvaardigheden: Je handelt vanuit de drie kernwaarden van de VRGZ: ‘vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap’.