Opdracht
Als jurist ben jij een stevige adviseur en een belangrijke schakel tussen de inwoners en ondernemers en het gemeentebestuur. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur en collega’s over diverse (complexe) juridische aangelegenheden. Door je gedegen juridisch advies, verhoog je de juridische kwaliteit van de gemeente.
De gemeentelijke organisatie is volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. De gemeente werkt continu aan optimalisatie van de verbinding met haar inwoners en bedrijven. Dit betekent nóg meer in gesprek met betrokken partijen en stakeholders, en nóg meer samenwerken met partijen uit de keten. Ook willen zij groeien als netwerkorganisatie en intensievere contacten onderhouden met bijvoorbeeld buurgemeenten, waterschappen en de provincie.
Uiteraard willen zij deze groei gedegen vormgeven en is juridisch advies hierbij nodig. Het team Juridische Zaken is onderdeel van de afdeling Bestuur & Organisatie. Dit team bestaat uit 17 medewerkers en ondersteunt de organisatie, het bestuur en de directie. Het cluster juristen bestaat uit concernbreed opererende juridische experts, zowel op privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk gebied. De afdeling is de spin in het web als het aankomt op rechtsbescherming en is voor het gehele concern verantwoordelijk voor juridische kwaliteitszorg. De juristen van het team Juridische Zaken houden zich onder meer bezig met het geven van juridisch advies en stellen overeenkomsten op (in alle voorkomende vormen). Ook als er een juridische procedure dreigt, dan komen de juristen van dit team in beeld. Als jurist draag je zorg voor integrale advisering.
Wij zoeken daarom een jurist die kan adviseren op verschillende terreinen. De ene keer geef je advies over een bestuurlijk convenant, de andere keer over een dreigend geschil over de uitleg van een overeenkomst. Als jurist adviseer je directie, leden van het managementteam en projectleiders over complexe bestuurlijk-juridische aangelegenheden, met name in concernbrede zaken waarin verschillende juridische aspecten spelen. In de strategische projecten vervul je de rol van sparringpartner en soms die van projectleider. Hiermee draag je bij aan een integrale advisering aan het bestuur. In het advieswerk bewaak je de kaders en denk je mee over (juridische) mogelijkheden voor de voorliggende opgaven.
Wij vragen kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de Wet Markt & Overheid en subsidierecht. Civiele zaken op het gebied van overheidsaansprakelijkheidsrecht en vastgoedrecht kunnen aan bod komen. Ook vragen we kennis op het gebied van de privaatrechtelijke zaken waar we als gemeente mee te maken krijgen (huur, pacht, illegaal grondgebruik, etc.).
Als jurist heb je onder meer met de volgende thema’s te maken:
- Je beoordeelt onder meer privaatrechtelijke overeenkomsten of samenwerkingsconvenanten en stelt deze ook zelf op, solistisch of in samenspraak met een extern deskundige (advocaat);
- Je signaleert en adviseert diverse organisatieonderdelen of het bestuur vanuit een proactieve houding over relevante ontwikkelingen in de maatschappij, wet- en regelgeving en jurisprudentie;
- Je analyseert en beoordeelt complexe en strategische vraagstukken en standpunten omtrent gemeentelijke aangelegenheden;
- Je speelt een rol in de begeleiding van gemeentelijke onderhandelingspartners;
- Je fungeert als intern aanspreekpunt voor bestuurlijke en juridische aspecten die samenhangen met de bedrijfsvoering in relatie tot externe samenwerkingsverbanden;
- Je werkt in bepaalde situaties projectmatig aan (complexe) projecten met een bestuurlijke-juridische component. Hierbij treed je, afhankelijk van het onderwerp, op als sparringpartner, kwaliteitsbewaker of als projectleider;
- Je adviseert over het aangaan en beheren van (complexe) publiek-private samenwerkingsverbanden.
Bovendien ben je in staat om je rug recht te houden in bestuurlijk complexe situaties. Natuurlijk mag je meebuigen, maar dit moet niet je natuur zijn. We vinden competenties als creativiteit, netwerken en out-of-the-box denken in combinatie met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit, ook erg belangrijk.