Medewerker bezwaar en beroep

De volgende stap is dat we je op papier introduceren bij de opdrachtgever. Op die manier geven we je een goede start binnen de aanbestedingsprocedure.

• Eerst werken we samen een offerte uit. Daarin vertellen we meer over jou en over je competenties. In hoeverre sluit jouw profiel aan op de gestelde eisen en wensen?
• Van diploma’s en een motivatie tot referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG): we verzamelen alle aanvullende documenten die nodig zijn voor een succesvolle introductie.
• Ook bepalen we samen met jou het optimale tarief. Dat doen we op basis van onze eigen kennis en ervaring en op basis van data. Wij adviseren je hierin, maar uiteindelijk bepaal je het biedingstarief uiteraard zelf.

De kogel is door de kerk: de opdrachtgever is akkoord met de offerte, en jij gaat via ons aan de slag. Leuk! Hierbij gelden vanuit ons de volgende voorwaarden.

• Voor elke opdracht die je via ons uitvoert, rekenen we een bemiddelingstarief van 8% over je uurtarief. Deze marge geldt voor de volledige duur van de opdracht. 
• Snel betalen: daar houden wij van. Daarom voeren we een actief incassobeleid richting opdrachtgevers, zodat we vervolgens jou zo snel mogelijk kunnen betalen. Ons streven daarbij is om jouw factuur binnen dertig dagen na ontvangst te betalen.